公司实施领军人才引进计划,依托重大工程、重大科研项目、创新平台,在长大桥梁、冻土工程、深埋沉管隧道等优势领域努力造就一批科技领军人才。公司建立了健全的人才管理体系,通过引进人才、学习培训、实践锤炼等措施培养人才和储备人才,为公司可持续发展提供强有力的人才保障。截至2024年年初,公司拥有:

专业人才

8400

全国工程勘察设计大师7

享受国务院特殊津贴人员62

正高级职称800余人

副高级职称2700余人

注册建筑师、注册规划师、注册工程师、
注册造价师等各类专业注册从业资格人员

1800余人

硕士以上学历员工3500余人